Covéa (MAAF, MMA et GMF)
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,5 millions de clients et sociétaires en France.
Nous aidons chacun au quotidien à réaliser ses projets, anticiper les risques et faire face aux aléas de la vie. Depuis plus de 20 ans, nous avons fait un choix fort et structurant, celui de l’engagement mutuel et d’une organisation au plus près de nos publics : nos sociétaires et clients qui nous font confiance ; les collaborateurs qui font grandir notre Groupe.
Acteur engagé et à l’écoute d’un monde qui change, notre plan stratégique Covéa 2024 « Grandir ensemble » s'articule autour de trois priorités : renforcer notre leadership, adapter nos modes de fonctionnement aux nouveaux usages, et nous engager, avec et pour nos équipes, auprès de nos assurés et de la société.
Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d’inclusion, toutes nos offres d’emploi en CDD, CDI, alternance et stage sont explicitement ouvertes à toutes et tous.
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Covéa (MAAF, MMA et GMF)
Business Analyst DATAVIZ F/H
« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER – DSI COVEA) Rejoignez plus précisément la Direction Digital, Data, Documents et Automatisation et le “Services BI” en intégrant une équipe de 24 personnes dont 12 internes intervenant en réalisation et maintenance sur les projets Data et DataViz pour l’ensemble des Directions métiers Covéa. Ses principales missions portent sur des activités de/d’: Conception applicative/développement autour de la technologie SAS, Conception fonctionnelle transverse au sein de projets, Maintenance corrective et évolutive sur les applications en patrimoine, Avant-projet pour participer à l’architecture et les scenarios de solutions, Dans le cadre d’une progression des projets et donc du patrimoine, nous souhaitons renforcer l’équipe. Cette dernière est en lien avec de nombreux interlocuteurs DTSI (référents métiers Data, d’autres référents en fonction des périmètres, … ) et les Directions métiers. Votre mission ? · Vous contribuerez au sein de l’entité service BI sur l’ensemble du périmètre COVEA aussi bien pour les directions support transverse que sur les directions marques (MAAF, MMA et GMF), · Vous participerez au maintien en condition opérationnelle du patrimoine de l’entité, · Vous serez garant de sa pérennité et de son évolutivité en fonction des projets métiers, · Vous tiendrez à jour la base de connaissance décrivant le patrimoine applicatif en production. Et concrètement ? · Contribuer aux phases d’avant-projet en collaboration avec la CMP DATA (Référents métiers Data), · Accompagner la CMP DATA dans la recherche de solutions, · Challenger les besoins des directions métiers en proposant différents scénarios, · Effectuer les chiffrages, spécifier et concevoir applicativement les solutions, · Piloter et s’assurer de la qualité de la réalisation des livrables, · Réaliser les tests et recettes (TS/TAU), · Tenir à jour la base documentaire du patrimoine, · Suivre le bon fonctionnement des applications en production, · Prendre en charge le diagnostic des dysfonctionnements en production (incidents et problèmes). Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Raison #1 : Métier dynamique et challengeant et autonomie sur votre domaine d’intervention. Raison #2 : Contacts diversifiés et transverses avec l’ensemble des directions supports et les directions métiers de nos marques (Indemnisation, RH, comptabilité, développement, marketing, ..) Et Raison #3 ! : Mise en œuvre des solutions informatiques sur le SI Décisionnel COVEA (LEGACY existant au sein des marques et sur le DATA Hub COVEA). Package salarial : Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie) Télétravail possible (jusqu’à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Bénéfice du forfait « mobilité durable » permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou auto partage. Prise en charge à hauteur de 75% d’un titre d’abonnement aux transports publics Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance Environnement de travail : Cadre de vie idéal à 2h de Paris et à 45min de La Rochelle Transport en commun gratuit sur l’agglomération Niortaise / navette gratuite directe Gare SNCF-Campus MAAF Bornes de recharge électriques Campus verdoyant permettant des moments conviviaux (pique-nique, fête de la musique, …) + Espaces de détente (babyfoot, salle de repos, salle de sport, …) Restaurant d’entreprise / bar à salade / cafétéria Conciergerie et divers services (livraison de paniers légumes bios, drive courses alimentaires, …)
il y a 1 mois
Covéa (MAAF, MMA et GMF)
Business Analyst / Data Analyst F/H
« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER – DSI COVEA) Rejoignez plus précisément la Direction Digital, Data, Documents et Automatisation et le service “Solution SI Data Niort” en intégrant une équipe de 22 personnes (dont 6 externes) intervenant en réalisation et maintenance sur les projets Data MAAF et Covéa. Ses principales missions portent sur des activités de/d’: Conception applicative/développement autour de technologies telles : Décisionnel et Datahub, Conception fonctionnelle transverse au sein de projets, Maintenance corrective et évolutive sur les applications en patrimoine, Avant-projet pour participer à l’architecture et les scenarios de solutions, Dans le cadre d’une progression des projets FLUX (téléphonie, voicebot et chatbot), nous souhaitons renforcer l’équipe SID actuelle composée déjà de 9 collaborateurs. Ces derniers sont en lien avec de nombreux interlocuteurs DTSI (référents métiers Data, d’autres référents en fonction des périmètres, Directions métiers, … ). Votre mission ? Vous contribuerez dans l’activité DATA Flux aussi bien sur le périmètre SID Niort que sur des sollicitations Datahub, Vous prendrez en charge un périmètre du patrimoine applicatif « Data Décisionnel MAAF » et en assurerez son maintien en condition opérationnelle. Vous serez garant de sa pérennité et de son évolutivité. Vous tiendrez à jour la base de connaissance décrivant le patrimoine applicatif en production. Et concrètement ? Contribuer aux phases d’avant-projet en collaboration avec la CMP DATA (Référents métiers Data), Accompagner la CMP DATA dans la recherche de solutions, Challenger les solutions en proposant différents scénarios, Effectuer les chiffrages, spécifier et concevoir applicativement les solutions, Piloter et s’assurer de la qualité de la réalisation des livrables, Réaliser les tests et recettes (TS/TAU), Tenir à jour la base documentaire du patrimoine, Suivre le bon fonctionnement des applications en production, Prendre en charge le diagnostic des dysfonctionnements en production (incidents et problèmes). Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Raison #1 : Métier dynamique et challengeant et autonomie sur votre domaine d’intervention. Raison #2 : Contacts diversifiés avec d’autres métiers en proximité ou à distance et travail en équipe. Et Raison #3 ! : Mise en œuvre des solutions informatiques sur le SI Décisionnel MAAF (ORACLE / INFORMATICA) et sur le DATA Hub COVEA (CLOUDERA / TALEND / JAVA). Package salarial : Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie) Télétravail possible (jusqu’à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Bénéfice du forfait « mobilité durable » permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou auto partage. Prise en charge à hauteur de 75% d’un titre d’abonnement aux transports publics Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance Environnement de travail : Cadre de vie idéal à 2h de Paris et à 45min de La Rochelle Transport en commun gratuit sur l’agglomération Niortaise / navette gratuite directe Gare SNCF-Campus MAAF Bornes de recharge électriques Campus verdoyant permettant des moments conviviaux (pique-nique, fête de la musique, …) + Espaces de détente (babyfoot, salle de repos, salle de sport, …) Restaurant d’entreprise / bar à salade / cafétéria Conciergerie et divers services (livraison de paniers légumes bios, drive courses alimentaires, …)
il y a 1 mois
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Nous aidons chacun au quotidien à réaliser ses projets, anticiper les risques et faire face aux aléas de la vie. Depuis plus de 20 ans, nous avons fait un choix fort et structurant, celui de l’engagement mutuel et d’une organisation au plus près de nos publics : nos sociétaires et clients qui nous font confiance ; les collaborateurs qui font grandir notre Groupe.
Acteur engagé et à l’écoute d’un monde qui change, notre plan stratégique Covéa 2024 « Grandir ensemble » s'articule autour de trois priorités : renforcer notre leadership, adapter nos modes de fonctionnement aux nouveaux usages, et nous engager, avec et pour nos équipes, auprès de nos assurés et de la société.
Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d’inclusion, toutes nos offres d’emploi en CDD, CDI, alternance et stage sont explicitement ouvertes à toutes et tous.
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